Jakimi tematami najczęściej się zajmują kancelarie prawnicze
W jaki sposób adwokat może pomóc w przypadku mobbingu w pracy
Zdarza się coraz częściej, że miejsce pracy staje się źródłem napięcia i przewlekłego stresu, których powodem są celowe, powtarzalne zachowania wymierzone w jedną osobę. W tego typu sytuacjach warto zrozumieć, co to jest mobbing w pracy, gdyż nie każde problematyczne postępowanie współpracownika czy przełożonego można w ten sposób sklasyfikować. Adwokat potrafi ocenić, czy dochodzi do naruszenia przepisów, a także czy określone zachowania odpowiadają kryteriom prawnym, co pozwoli uniknąć zbędnych pomyłek na wczesnych etapach. Pomoc w takiej formie jest także konieczne przy gromadzeniu materiału dowodowego, gdyż trzeba wiedzieć, jak je przygotować, aby miały znaczenie w postępowaniu. Wiadomości, nagrania, maile lub zeznania świadków mogą być pomocne, ale wyłącznie wówczas, gdy są właściwie zaprezentowane. Jeśli sprawa wymaga kontaktu z pracodawcą, urzędem lub sądem, co to jest mobbing w pracy sporządza dokumenty i może działać w imieniu pracownika, co daje większą pewność i poczucie, że postępowanie jest realizowane zgodnie z prawem i w odpowiedniej formie.
+Tekst Sponsorowany+